ГКОУ "Специальная (Коррекционная) Школа-Интернат № 68"
г.Орск
  • Противодействие коррупции

    Противодействие коррупции

    Антикоррупционная политика школы представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности школы.

    Приверженность школы закону и высоким этическим стандартам в деловых отношениях способствует укреплению репутации школы среди других организаций и партнёров, в том числе социальных.

    Реализация мер по противодействию коррупции существенно снижает риски применения в отношении работников школы мер ответственности за подкуп должностных лиц. Профилактика коррупции при выборе организаций-контрагентов и выстраивании отношений с ними снижает вероятность наложения на школу санкций за недолжные действия посредников и партнеров.

    Политика подлежит непосредственной реализации и применению в деятельности школы. Исключительно большое значение на этой стадии имеет поддержка антикоррупционных мероприятий и инициатив руководством школы. Руководство школы, с одной стороны, должно демонстрировать личный пример соблюдения антикоррупционных стандартов поведения, а с другой стороны, выступать гарантом выполнения в учреждении антикоррупционных правил и процедур.

    Принципы противодействия коррупции 

    1. Принцип соответствия Политики действующему законодательству и общепринятым нормам. Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской
    2. Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.
    3. Принцип личного примера руководства. Ключевая роль руководства шкалы в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.
    4. Принцип вовлеченности работников. Информированность работников школы о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.
    5. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции. Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения школы, ее руководителя и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учётом существующих в деятельности школы коррупционных рисков.
    6. Принцип эффективности антикоррупционных процедур. Применение в школе таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.
    7. Принцип ответственности и неотвратимости наказания. Неотвратимость наказания для работников школы вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства школы за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной Политики.
    8. Принцип открытости. Информирование контрагентов, партнёров и общественности о принятых в школе антикоррупционных стандартах.
    9. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга. Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедрённых антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля их исполнения.

    Нормативные правовые и иные акты

    Указ Президента РФ от 23.06.2014 N 460 (ред. от 18.07.2022)

    Методические материалы

    Специализированный информационно-методический ресурс по вопросам противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом 
    государственной гражданской службы Российской Федерации»

    Федеральные законы

    Федеральный закон от 7 мая 2013г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории российской федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»

    Федеральный закон от 3 декабря 2012г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»

    Федеральный закон от 17 июня 2009г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»

    Федеральный закон от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»

    Федеральный закон от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

    Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001г. № 197-ФЗ

    Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996г. № 63-ФЗ

    Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001г. № 195-ФЗ

      

    Стали свидетелем коррупции?

    Указы Президента Российской Федерации
    Найдено: 16
    Постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации
    Найдено: 6

    Нормативные правовые и иные акты Оренбургской области

    Законы Оренбургской области

    Найдено: 4
    Указы Губернатора Оренбургской области
    Найдено: 13
    Указ Губернатора Оренбургской области от 6.11.2013 г. № 980-ук «Об утверждении порядка проведения проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Оренбургской области, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Оренбургской области, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора (гражданско-правового договора) с таким гражданином»
    Указ Губернатора Оренбургской области от 6.11.2013 г. № 980-ук «Об утверждении порядка проведения проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Оренбургской области, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Оренбургской области, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора (гражданско-правового договора) с таким гражданином»
    Скачать 126 КБ
    Скачать 126 КБ
    Постановления Правительства Оренбургской области
    Найдено: 9

    Антикоррупционная экспертиза

     Информация о подготовке Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения, а также о результатах проведения независимой антикоррупционной экспертизы размещается на официальном сайте www.regulation.gov.ru в сети «Интернет».

    Заключения по результатам независимой антикоррупционной экспертизы в форме документа в электронном виде на подготовленные Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проекты нормативных правовых актов, размещенные для проведения независимой антикоррупционной экспертизы на официальном сайте www.regulation.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», просим направлять на электронную почту Министерства науки и высшего образования Российской Федерации: expreg@minobrnauki.gov.ru

    Найдено: 4

    Методические материалы

    Специализированный информационно-методический ресурс по вопросам противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»

    МР по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции (Минтруд России)

    Уведомление о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

    МР "Организация антикоррупционного обучения федеральных государственных служащих"

    Методические материалы, одобренные президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, методические рекомендации, обзоры, разъяснения и иные документа, подготовленные Минтрудом России

    Специализированный информационно-методический ресурс по вопросам противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»

    Справочная информация Минтруда России по вопросу представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

    МР «Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами» (одобрены президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, протокол от 25.09.2012г. № 34)

    МР по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции

    МР по выявлению и минимизации коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд

    Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2012г. № 17-1/10/1-248 «О разъяснении практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

    Меры по предупреждению коррупции в организациях

    Разъяснения по отдельным вопросам, связанным с применением Типового положения о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 9 января 2014г. № 10

    Брошюра «Что такое коррупция и как с ней бороться»

    МР по оценке коррупционных рисков в образовательных и иных организациях, подведомственных министерству образования Оренбургской области

    Памятка по конфликту интересов в сфере закупок (приложение к письму министерства образования Оренбургской области от 12.07.2023 № 01-23/5176)

    МР по вопросам фиктивного трудоустройства лиц на работу в образовательные и иные организации, подведомственные министерству образования Оренбургской области

    МР по проведению в федеральных государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных внебюджетных

    Документы не выбраны

    Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

    Специальное программное обеспечение «Справки БК», размещенное на официальном
    сайте государственной информационной системы в области государственной службы

    Примечание: Текущая версия специального программного обеспечения «Справки БК» 2.5.2 от 28.12.2022.

    Специальное программное обеспечение «Справки БК», размещенное на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы

    Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

    Обращение гражданина, представителя организации по фактам коррупционных правонарушений.

    Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

    Уведомление о возникновении конфликта интересов

    Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

    Уведомление о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.

    Форма уведомления о получении подарка

    Документы не выбраны

    Обратная связь для сообщений о фактах коррупции

    Противодействие коррупции

    (3532) 500 895 (доб. 793) — телефон «Горячей линии» по вопросам незаконных сборов денежных средств и соблюдения норм законодательства Российской Федерации при осуществлении образовательной деятельности в общеобразовательных организациях Оренбургской области работает ежедневно с 9.00 до 17.00, кроме субботы и воскресенья.

    Телефоны «Горячей линии» управления контроля и надзора, лицензирования и аккредитации образовательных организаций министерства образования Оренбургской области по вопросам реализации полномочий Российской Федерации в сфере образования, переданных Оренбургской области:

    Отделы

      День недели  

      Часы работы  

          Телефоны

    Надзора и контроля за исполнением         
    законодательства РФ

    понедельник

    9.00-12.00

        (3532) 500-895 (доб. 795)      
        (3532) 500-895 (доб. 790)

    Контроля качества образования

    понедельник

    9.00-12.00

        (3532) 500-895 (доб. 779)
        (3532) 500-895 (доб. 784)

    Лицензирования и аккредитации
    образовательных организаций

    понедельник

    9.00-12.00

        (3532) 500-895 (доб. 785)
        (3532) 500-895 (доб. 788)

    Министерство образования Оренбургской области
    Министерство образования Оренбургской области
    Телефоны
    8 (3532)500855
    8(3532) 500159
    Адрес
    460000, г.Оренбург, ул.Володарского, д.11
    Электронная почта
    minobr@mail.orb.ru
    Сайт
    График работы
    пн-пт 9:00-18:00

    Документы не выбраны

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie